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壁落小说 > 开局获得神医书 > 第二百一十六章 风云际会 人才济济

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    石头医疗公司招募来的医生,很快就通过了培训。

    紧接着大量的医生,入住到住宿楼中。

    而后相关的食堂,就正常运营起来了。

    “好了这样一来,人心就安稳了。”

    萧石冷静的分析道,接下来高校外的医室。

    还有省城内部的医室,建造起来后,就不会耽误事了。

    “风云际会来培训,医才济济要看病。”

    “哈哈哈,这才是最有本事的觉悟,完全搞好后。”

    “或许这才是最应该安排的东西。”

    他这边看着大量的人才进来,不仅心中十分的自豪。

    “这些医生人才,都是看中石头医室的口碑。”

    “还有各种待遇,以及配套的设施,才愿意参与进来的。”

    “只要她们好好的看病,绝对不会亏待她们的。”

    萧石对公司各项工作,每天都做的很清楚。

    要求各部门,每天都简短做一个总结。

    也不需要做什么报表,他知道她们每天做什么事情。

    “那样的话就足够了,其他的根本不重要。”

    “认真的监督完成,剩下的就没有危机了。”

    “全面的做好后,将不会感到畏惧了。”

    他这边仔细的监督下去,相信公司的人不敢放肆。

    虽然是诚信待人,可萧石也不希望自己被欺骗。

    萧石尽可能的监督员工,让她们每天的工作。

    都可以正常做下去,不至于出现大的偏差。

    “现在要实行新的制度了。”萧石心想道。

    “毕竟医生员工众多,必须要严格执行。”

    “人事部门要对招募来的医生,全程的跟踪。”

    他下命令说道:“一对一负责任制度,所有的员工进来后。”

    “无论从生到死,所有的去向,都必须要查清楚。”

    “如此一来,各项详细就掌握的很全面了。”

    “所有的资料,全部都要备案下来。”

    石头医疗公司的人,就按照他的命令,就这样开始做下去了。

    大量的资料都被归档,使得公司可以把握每一个员工。

    了解她们日常正在做什么,平时有什么异动的话。

    “就可以正常监督了,一旦发现不妥。”

    “监察部立即停下所有的工作。”

    “到时候锁定几个人,直接就控制起来了。”

    萧石对于各部门的职责,可以说平衡的非常巧妙。

    经常是互相掣肘的状态,很多事情就这样制约住了。

    免得到时候滥用相关的职能,到时候就不好控制。

    “如此一来就差不多了,最终的管事就在我手中。”

    “我可以随时撤换掉,相关的人才和能力。”

    “全面的解决完毕后,对于我自身的发展。”

    “或许是一种未来的展望,搞好了就算值得。”

    他看着眼前的规则,就这样交给公司执行。

    很快半个月就有反应了,萧石个人持股百分百。

    已经从有限责任公司,转换为股份公司了。

    “从来不搞股份那一套,奖励只会发放金钱。”

    “只要这一点能够留住人才,那么公司无论如何。”

    “就将会是安稳的,这点没有丝毫的问题。”

    萧石心中有了底气后,再管理那么多的人员。

    就不会感到迷茫了,解决掉这份迷茫后。

    剩下的手段,就能够施展开来了。

    “达到这个实力后,诸多的优势,就可以铺垫起来。”

    “或许从这个办法中,我还是觉得很强悍的。”

    “理解清楚后,那就没有什么关系了。”

    他这边对于公司,开始大规模结构性调整后。

    紧接着就开始忙活做事,监督每个医室的业绩。

    而后及时补充所有的医疗资源,这才是干实事。

    “一旦实事可以干成了,那么人才就可以留住。”

    “回收资金就没有任何问题,眼下又要投资出去了。”

    “需要建成省城的一些医室,保证医疗计划实施。”

    萧石理解的很清楚,只要省城这批医室建起来。

    “基金会给的任务,就能够完全清楚了。”

    “也可以直接就完成了,自己算是通过考验了。”

    
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