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小长假第一天陈若玟的新手机就到位了，潘助理提前帮她下好了常用软件，并同步了旧手机上的数据，不过假期陈若玟几乎都待在白家，只瞥了一眼看有没有重要消息，所以自然没看到放假那几天部门群里的信息。所以在假期过后回公司，却看到了空无一人的办公室时，陈若玟是有点懵的。
难道自己记错了时间，今天还在放假？
陈若玟看了一眼手机屏幕，没错，是工作日啊。
那就是公司今天搞什么活动，自己没收到通知？
有这个可能。
陈若玟在通讯录里翻了一会，找出了人资的部门群。
第一眼望过去，未读信息还不少，还发了几个红包。等翻到最上面的信息之后，陈若玟的表情就有些玩味了。
就在小长假的前一天，余雁在部门群里发了个通知，第二天公司统一组织员工活动，要求部门每个人都必须参加。有不来的，当月工资直接扣除企业文化奖金三百，而来了的，则是按人头缴纳活动费用一百。
放假期间组织活动，全员必须参加，不来就扣钱，来了……还是要扣钱。
这个操作……有点恶心啊。
不仅如此，晚上十二点过的时候，余雁在群里发了条消息问大家有没有到家。有几个人回复地比较及时，还有几个估计是到家就睡了没看到消息。
结果……十分钟后余雁就发了一条消息艾特没及时回复地几名员工，每人罚款一百。
这才有了群里发的几个红包。
但是今天早上还没有刷新消息，也没有放假和活动通知，那人都去哪了？
陈若玟一个人在办公室坐了大概半个小时之后，部门的同事才一个个脸色极差地走了进来。
杨晓君一进门就气冲冲地把背包摔到了工位上。
“有病吧！不过迟到了两分钟而已，扣全勤奖就算了还写检讨，把我当小学生啊！”
“越是垃圾的公司越喜欢卡考勤，妈的要不是看在这个破公司有双星支持谁愿意来啊！”
“要是我自己迟到的也就算了，妈的电梯坏了也能算我头上？他们自己物业出了问题，不安慰一下迟到的同事就算了，还要扣钱，还要写检讨！我又不是故意迟到的！”
后面的张丽玲拍了拍杨晓君的肩膀：“算了，少说两句吧。”
“把姑奶奶惹毛了明天我就离职，不受这个气了！还写检讨，我上学的时候都没写过检讨，工作了居然还要写检讨？我提前二十分钟就到公司楼下了，还要因为公司的电梯坏了扣钱写检讨，凭什么啊！”
“唉，晓君，你少说两句吧，又不止你一个人要写，我们几个都要写。”刘邵鹏跟在后面进了办公室，少见地跟着几个女同事一起吐起了槽。
“就是啊！这么多人都一起迟到了，他居然还要扣钱追究责任！”
所以这些人是因为集体迟到，然后被叫到一边去训话了？
难怪办公室一个人都没有。
“我们还算好的，余经理没迟到还不是因为这个事情被叫上总经办挨训了？”张丽玲摇头道。
听到这杨晓君倒是高兴了一些：“就是因为她也被训了我才稍微高兴一点，上个星期还罚了我一百块钱，真是气死了。”
“有什么好高兴的？”一直沉默不语的庞琦道，“她在外面挨了训，回来还不是都发泄在我们身上？”
“靠……想到这个我就烦！”
“唉，算了，好好写检讨吧，不然弄成李子纯那样也不值得。”张丽玲叹了一声。
陈若玟神色一动：“李子纯那样是什么样？”
“唉，你还不知道。”
说话间李子纯也跟在后面进了办公室，杨晓君和庞琪看到她后翻了个白眼，回工位上打检讨去了，张丽玲则是拍了拍李子纯的肩膀，倒也没有很避讳。
“子纯刚来公司的时候也遇到过一次，被罚写检讨，不过那次不是因为迟到。”张丽玲咦了一声，转向李子纯，“你那次是因为什么来着？”
“早会唱司歌的声音太小。”李子纯闷声道。
陈若玟差点一口水喷出来。
唱司歌声音小是个什么奇葩的理由？这都要写检讨？那她第一天来光迅时还根本没开口，这又要怎么算。
张丽玲笑了笑：“对，好像就是这个奇葩原因。那次刚好被到十六楼来巡逻的总经理看到，把她拎出来训了十几分钟。后来余就让她写检讨来做个交代，但是子纯也是固执，硬是不肯写，就因为这个，这几年晋级名单都没有她。”
李子纯闷哼了一声：“我又没做错事，凭什么要检讨？”
“唉，说是这样说，但是刚好被总经理看到了有什么办法？为了一份检讨影响自己的晋升，不划算啊。”
“反正我没错，我没有不尊重公司的制度，只不过没有像别人一样扯着嗓子唱歌而已，他就是要开除我这个理由都不充分。就算再重来一次，我还是不会做检讨。”
张丽玲闻言没有再说什么，只是摇头对着陈若玟做了一个无奈的表情，好像再说“你看，她就是这么固执”。
因为不肯写检讨所以才一直没被重用？陈若玟将自己的座椅划到了李子纯工位旁。
“你每个月工资多少？”
李子纯愣了一下。
工资是个敏感话题，一般公司是不让员工私下谈论的。但是以陈若玟的身份和家境，她显然不可能把这点钱放在眼里的。
不过吃过几次亏的李子纯还是谨慎地四下张望了一番，才小声回答道。
“三千五。”
“这么少？”陈若玟挑了挑眉，三千五，到手估计连三千都不到，这么点钱在南城能活？“你工作多久了？”
“呃……工作五年，来光迅有三年了。”
“工作三年才这么一点钱？以你的工作能力应该不至于吧？就没想着跳槽？”
李子纯的几次工作汇报陈若玟都看在眼里，这一个多月部门几次活动李子纯的产出也最高。论综合能力，人资六个员工里，李子纯绝对是最突出的，而且最全面。就算是当个部门经理，经过几个月培训后也可以胜任的。
听到陈若玟的问题李子纯苦笑了一声。
“我只有高中学历，能进光迅已经很不容易了，去别的公司只怕是简历初筛这一关都过不了。”
职能岗位本来门槛就低，所以对学历卡的格外严，李子纯第一学历才高中，这种情况hr基本上连她的简历都不会点开。
“既然如此，”陈若玟从口袋里掏出一张名片拍到了李子纯桌上。“来给我当助理怎么样？工资给你翻一倍，后期看表现再调整。”
“你……在跟我开玩笑吗？”李子纯目瞪口呆。
困扰了自己多年的工作问题，就这么毫无征兆地突然解决了？
“我大概还在光迅待半个月。”陈若玟拍了拍李子纯的肩膀，将椅子滑了回去。“好好考虑。”
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