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壁落小说 > 运营高手 > 第一百一十八章 心生隔阂

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    虽然这次的办公室没有大会议室,但李博宇的办公室大到可以容纳所有人,这样随时叫大家来开会也方便,反正他经常不在公司,空出来的时候可以给大家使用。

    王芳芳看时间到了就喊大家去老板房间,又去叫了许艳萍,就这样之友入驻新办公室的第一次会议召开。

    新来的3个人又跟老板做了自我介绍,除了创意策划黄友德,另外是文案邱枫和新媒体运营白冰蓝。

    “好,非常欢迎新同事加入之友,大家都已经认识了哈,之后的工作希望你们相互配合,充分发挥好团队合作的精神……”李博宇正襟危坐在会议桌的正中位置说。

    刚到一个新公司大家都想好好表现,所以纷纷开始表决心,当然是会竭尽所能的为公司。

    “我大概讲讲接下来的工作安排,之前说过要按客户划分事业部,钱莱莱担任第一事业部的总监,公司现有的客户都在她手里,黄友德就安排在第一事业部。邱枫和白冰蓝是新媒体运营部,公司现有的两个大号交给你们来运营,之后还需要你们再创建和运营一些行业新号,希望能做得比我们现有的这两个号还要好……至于其它事业部我们会陆续招人,这个就麻烦许总抓紧跟进,其他职能部门需要好好配合各事业部的工作。”他继续说。

    众人听到老板宣布钱莱莱升职的消息,都是各怀心思,尤其是江丹姿,同为公司老员工,自己的能力和资历都比她强,凭什么轮不到自己升职,就连一直想要的助理都不给她招。

    黄友德心里也有说不出的滋味,虽然刚来公司还不了解情况,可眼看这个年纪轻轻的小姑娘突然成了他的领导,始终是有些不服气的。

    “我没别的问题了,最近有很多客户得去见,会很少在公司,所以有什么问题你们找许总,工作上钱莱莱会跟你们交接……”看到大家都没说话,他又说。

    钱莱莱突然被大家看着,顿时觉得如芒在背,虽然有心理准备,可还是开始有些担忧,做不好让人家看笑话坚决不行。

    “我说两句啊,这周我会和王芳芳把员工手册整理出来,下周会有一个员工培训,具体时间大家注意看邮件通知……”许艳萍早上看到江丹姿迟到就很不高兴,感觉就是因为公司没有规矩,她才会这么肆无忌惮,所以最先要做的就是给大家立规矩。

    王芳芳听到自己又有事要忙,就开始烦躁,还有就是因为没从任何人那里提前得知钱莱莱升职的这个消息,心里很别扭。

    就算老板要瞒着她,那当事人总应该是早就知道的,可她却对她只半个字都没提过,她除了像工资这种敏感问题不能说,对钱莱莱都是坦诚相告的,突然觉得两个人之间有了隔阂。

    唯一没受影响的大概就是丁雅琪,以她的性格谁当领导都无所谓,她的工作还是那样,也不求什么上进,只要把分内事做好就行。

    给大家开完会李博宇又像一阵风一样匆匆离开了,大家回到各自的座位上,要跟几个人交接工作,钱莱莱决定先跟坐在旁边位置的黄友德交接。

    其实就是把可尔立的微信账号和密码交给他,然后跟客户那边的对接人说换一下运营者,这个之前林志刚在走的时候也跟客户交待了,反正换人这种事在公司都是司空见惯的。

    “钱莱莱,升职这么大的事你居然瞒着我,太不够意思了!”这时候王芳芳在微信上发来消息,还加了一个发怒的表情。

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